¿Cómo encontrar trabajo en Canadá?


Como puede ver en la tasa de desempleo, Canadá es un país que brinda suficientes oportunidades para los trabajadores extranjeros. Las normas laborales en este país benefician tanto a los residentes como a los inmigrantes. Existe una alta demanda de mano de obra en la parte occidental del país, especialmente en las industrias artesanales. Hubo cerca de 430.000 puestos vacantes en 2019, incluso entre trabajadores extranjeros.

Quebec, en particular, cuenta con varias empresas francesas. Como tal, es un destino de ensueño para los franceses que buscan trabajo. Otros municipios son elegibles para ofrecer la misma oportunidad a los ciudadanos de habla francesa. Además, la movilidad profesional es muy importante en el país.

Obtención de un permiso de trabajo en Canadá

Los ciudadanos franceses no necesitan visa para trabajar en Canadá. Por otro lado, necesitan un permiso de trabajo para ser contratados. Quedan excluidos los artistas, los maestros y los que trabajan en las escuelas militares. Además, para obtener un permiso de trabajo en la ciudad, se requiere un Certificado de Aceptación de Quebec. Los diferentes tipos de permisos de trabajo disponibles incluyen: Permiso de Trabajador Extranjero Temporal o Visa de Residente Permanente.

Los requisitos para obtener un permiso de trabajo en Canadá varían según el permiso que se desee obtener. Primero, debe tener al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo. La experiencia debe ser adquirida en el país de origen o en el extranjero, en el campo de trabajo seleccionado. Asimismo, puede aportar un contrato de trabajo o constancia de que tiene una oferta de trabajo en Canadá.

Sin embargo, las personas entre 18 y 35 años pueden obtener fácilmente un permiso de trabajo. Para ello, deben formar parte de un programa IEC. Para ello, pueden obtener una autorización de trabajo de «joven profesional» con un contrato de hasta 18 meses. El programa Working Holiday, por otro lado, ofrece hasta 24 meses de licencia.

Los sectores más activos del mercado laboral son la restauración y el alojamiento. Lo mismo ocurre con los sectores de la construcción, el comercio, la salud, los recursos naturales y el bienestar social. En el oeste de Canadá, el desarrollo económico ha sido significativo. Este hecho convierte a la zona en un auténtico polo de empleo.

Encontrar trabajo

La manera de encontrar trabajo varía de persona a persona. Mientras que algunas personas prefieren consultar las ofertas de trabajo en línea, otras pueden decidir hablar directamente con los empleadores. Además, algunos buscadores de empleo optan por asistir a ferias de empleo en sus ciudades. Sin embargo, es probable que encuentre lo que está buscando buscando en la web o en anuncios clasificados. De hecho, cada día se publican en Internet más de 2.000 puestos de trabajo.

Las ofertas de empleo suelen estar abiertas al sector privado. Hay un sitio web canadiense dedicado a las ofertas de trabajo en el servicio público. De hecho, también son posibles otras posibilidades. Por ejemplo, puede aplicar a una agencia de empleo. En otras palabras, agencias encargadas de encontrar trabajo para sus clientes. También puede comunicarse con el Centro de ayuda de capacitación para obtener asistencia personalizada.

Mientras tanto, ¿por qué no obtener información de sus seres queridos y de quienes lo rodean? De hecho, la mayoría de las vacantes laborales no son conocidas por el público. Por lo tanto, hay noticias solo si te las cuentan.

Una vez que haya encontrado una oportunidad de trabajo interesante, es importante aplicar. Para ello, es necesario redactar una carta de intención que, entre otras cosas, demuestre al empleador que eres la persona adecuada para el puesto. Además, se debe adjuntar un currículum vitae (CV), que es una descripción general de las habilidades del candidato. También es importante aprender a redactar bien tu currículum para que sea atractivo y persuasivo. La mayoría de las veces, las personas más calificadas son contratadas debido a un currículum deficiente.

Una vez que el empleador aprueba el currículum y la carta de presentación, este último puede decidir programar una entrevista. Este paso le permite conocer al solicitante de empleo y tener una conversación con él. Durante este tiempo, se les hará una serie de preguntas a los solicitantes sobre su capacidad para ocupar el puesto.

¿Por qué quieres ser voluntario?

Por definición, el voluntariado es un trabajo independiente no remunerado. De hecho, esta es una oportunidad para enriquecer su experiencia. También es una oportunidad para hacer nuevos amigos, aprender a hablar el idioma local o hacer amigos. Además, este es un momento para demostrar trabajo y adaptabilidad a los empleadores. Para averiguar cómo ser voluntario en Canadá, todo lo que necesita hacer es investigar un poco en Internet.

Además, hay programas de pre-empleo disponibles para aquellos que quieren practicar en un campo competitivo. Estos programas pueden ayudarlo a obtener permisos de trabajo y certificaciones. También ofrecen cursos impartidos, estudios de casos o formación. Tal es el caso de las actualizaciones de idiomas, ideas y consejos para adaptarse al lugar de trabajo y administrar mejor su carrera.

Desafortunadamente, algunos de estos planes a veces tienen un precio. Dada la calidad del servicio que brindan, a menudo cobran una tarifa de participación. En principio, esto es bastante normal dada la energía y disposición que muestran para ayudar a los demás.

Algunas posibilidades adicionales a considerar

La información extensa es fundamental para aumentar sus posibilidades de encontrar una oportunidad de trabajo en Canadá. De hecho, si enfoca su investigación en un campo que sea relevante para usted, tiene buenas posibilidades de encontrar un trabajo. Al elegir practicar en una nueva industria, puede usar su tiempo mientras espera encontrar un trabajo gratificante.

Entre otras opciones posibles, existen oportunidades especiales de pasantías para los recién llegados a Canadá. Este es un tipo de pasantía diseñado para ayudar a los solicitantes registrados a obtener la experiencia laboral y la capacitación necesarias en el mercado laboral canadiense.

Además, la idea de buscar un mentor puede ser de gran ayuda. En el país, algunos emprendedores ofrecen servicios gratuitos de apoyo y tutoría. Cualquiera puede buscar capacitación para maximizar sus oportunidades. Además, la tutoría es excelente para las personas que desean iniciar su propio negocio. Ellos saben cómo ayudarlo a crear un plan de negocios sólido.

Además, cualquier persona tiene derecho a afiliarse a un sindicato. En general, todos los empleados son automáticamente parte de un sindicato, independientemente de sus deseos. Para empeorar las cosas, las cuotas sindicales se deducen directamente del sueldo de cada empleador. Si encuentra mala conducta por parte de un sindicato o empleador, se recomienda que busque representación del Departamento de Trabajo.

Si no hay nadie cerca, lo mejor es buscar una agencia laboral del Ministerio de Trabajo.Canadá es un país serio y nada sucede por accidente. Por ejemplo, los desempleados pueden beneficiarse del Seguro de Empleo (IE). Es adecuado para cualquier persona, especialmente para estudiantes extranjeros y trabajadores calificados que buscan trabajo.

Por otro lado, los trabajadores deben cotizar a EI. Su empleador deducirá periódicamente una parte de sus contribuciones. Los autónomos pueden optar por acogerse a este seguro de forma voluntaria. Para beneficiarse de los servicios de IE, entran en juego varios estándares. Es importante entender esto antes de empezar.

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