▷ ¿Cómo obtener un permiso de trabajo en Canadá?

En 2018, el Gobierno de Canadá se fijó la meta de superar el millón de ciudadanos extranjeros para 2020. Entonces, de este ambicioso proyecto surgieron los problemas que enfrenta Canadá. Estos incluyen la gestión eficaz de un gran número de extranjeros, especialmente su integración en la vida laboral. Para lograrlo, implementó el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) y exigió a los residentes extranjeros el cumplimiento de procedimientos biométricos. Todo esto ayuda a complicar un proceso aparentemente simple. Sin embargo, este artículo explica cómo usar su permiso de trabajo para encontrar trabajo en Canadá.

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¿Cómo solicito un permiso de trabajo canadiense ?

Los ciudadanos extranjeros en Canadá deben trabajar, estudiar o hacer negocios en Canadá de acuerdo con la visa canadiense obtenida. Sin embargo, puede sentir la necesidad de buscar trabajo cuando aún no ha sido reconocido como residente permanente. En tales casos, solicitar una visa de trabajo parece ser la solución más adecuada. Con ese fin, el Gobierno de Canadá le ofrece una opción sin riesgo. Por lo tanto, el documento que se le emite es un permiso de trabajo. Gracias a este trabajo, los extranjeros pueden seguir una carrera en Canadá con total tranquilidad.

Además, determinadas ocupaciones están exentas de los requisitos de autorización de trabajo. Estos incluyen atletas, artistas, periodistas y más. También existen diferentes tipos de permisos de trabajo, dependen del puesto de trabajo del solicitante:

El primer tipo de permiso se denomina permiso cerrado, se otorga a los empleados que deben realizar un trabajo con un empleador;
El segundo tipo de licencia corresponde al nombre de Permiso de Trabajo Abierto. A diferencia de una licencia cerrada, le permite encontrar trabajo en cualquier empresa constituida en Canadá.

¿Qué pasos están involucrados en su posible empleador en Canadá? > ?

En realidad, no es suficiente solicitar una visa de trabajo canadiense y esperar encontrar un trabajo o encontrar un trabajo. permitir. De hecho, la solicitud se envía al gobierno canadiense y su validez depende de la documentación proporcionada por su posible empleador. Por lo tanto, los empleados deben demostrar que han encontrado un trabajo y que se ajusta a su perfil. Obviamente, estos últimos deben ser trabajadores calificados. Para hacer esto, su futuro jefe debe presentar una carta que describa las condiciones de trabajo del posible empleado. De lo contrario, este último puede proporcionar un buen y adecuado contrato de trabajo.

El documento debe mencionar el puesto que ocupará el empleado, sus ingresos y una descripción de sus diversas condiciones de trabajo. Los empleadores canadienses obtienen una Autorización de Empleo y Desarrollo Social (ESDC) antes de contratar a ciudadanos extranjeros que buscan trabajo temporal. Para obtener la autorización anterior, esta última debe ser objeto de un Estudio de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Funciona de manera muy simple, basado en el hecho de que los canadienses tienen privilegios de trabajo en su país. Por lo tanto, los empleadores deben demostrar que primero intentan reclutar ciudadanos canadienses en lugar de extranjeros.

Sin embargo, debe tenerse en cuenta que esta investigación puede tardar en procesarse, pero algunas profesiones se beneficiarían de un procesamiento adicional. Son perfiles buscados en el mercado laboral u ocupación por tiempo limitado. Por otro lado, ciudades como Quebec han simplificado los procedimientos para otras ocupaciones. Estas son las ocupaciones objetivo, están repartidas en los campos de las finanzas, la administración, los seguros, la inmobiliaria, la publicidad, etc.

¿Cómo solicitar un permiso de trabajo ?

Después de recibir la carta de empleo, el trabajador extranjero temporal dijo Interesado en venir a Canadá pronto. Sin embargo, debe seguir los pasos necesarios antes de llegar a Canadá.

Así que el primer paso es reunir todos los documentos necesarios. Los documentos requeridos pueden variar de persona a persona, teniendo en cuenta la situación de cada persona. Independientemente de las circunstancias que se consideren, se deberán presentar los siguientes documentos; sí:

pasaporte vigente del pasajero, en los demás casos bastará con una copia de la página de confirmación;
Foto de identificación reciente (02);
Un estudio de impacto en el mercado laboral (LMIA) y carta de empleo, si no está disponible, un contrato de trabajo;
Evidencia de que el posible trabajador tiene las calificaciones para el puesto Calificaciones y competencias requeridas para el puesto que especifican el puesto;
Comprobante de pago de gastos relacionados con el procesamiento de documentos;
Documentos que prueban que este último tiene los fondos para vivir en Canadá durante los primeros meses.

Para los posibles residentes canadienses, el segundo paso es completar el formulario. De hecho, hay varios documentos que se deben completar en forma de formularios, y son:

Declaración de verificación de todos los documentos;
Familia del perfil del beneficiario;
Solicitud de obtención de la condición de residente;
Solicitud de autorización de trabajo para presentar en el extranjero.

Estos formularios no son una lista exhaustiva, ya que es posible que deba completar formularios adicionales según su situación.

El tercer paso es presentar documentos mencionando que se requiere un permiso de trabajo. Esto le permitirá permanecer en Canadá por más o menos tiempo. Entonces, gracias a una plataforma en línea dedicada a este propósito, los futuros residentes extranjeros pueden presentar sus solicitudes. De lo contrario, tendrán que acudir a una Agencia Canadiense de Procesamiento de Visas, o CDRV, que es el centro de recepción de solicitudes de visa.

En cuanto al cuarto y último paso, requiere que los viajeros proporcionen sus datos biométricos. Esta es una restricción impuesta por las autoridades canadienses para facilitar la obtención de la autorización del permiso de trabajo. Estos datos son válidos durante 10 años, por lo que no necesita volver a enviarlos durante ese tiempo. Por ello, previo pago de las tasas asociadas a este trámite, recibirás una carta de presentación. Este último permite a los ciudadanos intercambiar sus datos biométricos.

¿Existen otras formas de obtener un permiso de trabajo en Canadá ?

De hecho, obtener una visa de trabajo no es la única forma de obtener un permiso de trabajo canadiense. Por lo general, se necesitan 41 días para obtener una licencia de conducir impresa y 55 días para obtener una licencia de conducir en línea. Por lo tanto, la estancia de estudiante brinda la oportunidad de trabajar a tiempo parcial durante el período de la visa de estudiante de más de 6 meses.Este permiso de trabajo le permite trabajar 20 horas a la semana durante el curso y a tiempo completo durante las vacaciones.

Cuando un extranjero tiene un título canadiense, puede solicitar un permiso de trabajo canadiense a tiempo completo, cuya validez depende de la cantidad de años de estudio. Por ejemplo, estudie durante 3 años para obtener un permiso de trabajo válido por 3 años. Sin embargo, si tiene experiencia laboral, es posible obtener el estatus de residente permanente.

Además, si tienes un diploma francés, puedes solicitar un permiso de trabajo temporal. Además, al pagar una tarifa de inmigración, puede obtener la residencia permanente.

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